דיני עבודה

לאורך שנות הקריירה הרבות, כולנו עלולים להיתקל לפחות פעם אחת בעוולה כלשהי או במהלך עניינים שאיננו תקין במקום העבודה.

לעיתים מדובר ביחסי עובד-מעביד בעייתיים אשר מעוררים שאלות משפטיות, ניגוד אינטרסים בין העובד או העובדת למקום העבודה המוביל לקשיים בהמשך ההעסקה ולעיתים מדובר בעבירה מובהקת של ממש – כמו התחמקות המעסיק מתשלומי פנסיה, לשם המחשה.

תחום דיני העבודה הוא תחום רחב, הכולל בתוכו מגוון גדול של חילוקי דעות העלולים לעלות בין העובד או העובדת לבין מקום העבודה כך למשל פיטורים שלא כדין, אי-עריכת שימוע, הרעת תנאי העבודה, פגיעה בזכויות העבודה של נשים בהריון, אי-תשלום זכויות סוציאליות כגון פנסיה וכיוצא באלו.

כל אחד מהתרחישים הללו מוגדר בישראל כעבירה על החוק. כעובדים, כולנו מוגנים מפני עוולות אלה ויכולים לעמוד על זכויותינו בבית המשפט. עם זאת, הליך משפטי ללא ייצוג מקצועי באמצעות עורכי דין המתמחים בתחום עלול להתגלות כהליך מורכב למדי, במסגרתו התובע או התובעת יתקשו למצות את זכויותיהם על פי דין.

אנחנו, עורכי הדין שי גבע וסיון רוזן, נוכל לעמוד לצדך בכל רגע ורגע בהליך מקצועי זה. שנינו יחד וכל אחד לחוד צברנו שנות ניסיון רבות ומקצועיות. שילוב הניסיון המקצועי הרב יחד עם יכולת עבודת הצוות הגבוהה שלנו, מאפשר לך ליהנות מתכנון אסטרטגיות משפטיות יצירתיות ומקצועיות במיוחד.

בכל שאלה או צורך בנושא דיני עבודה, ביכולתך לצור עמנו קשר בשיחת טלפון או בהשארת פרטים באתר.